onsdag 9 november 2011

Demo av IBM Connections


Mer information finns på IBMs demosajt

tisdag 8 november 2011

Sociala medier eller sociala nätverk

Här är en bloggpost om skillnaden mellan sociala medier och sociala nätverk. Handlar också om myterna som jag är så trött på, tex att marknadsföring via sociala media är så kostnadseffektiv.

Det här är input till det jag ska prata om på torsdag.

måndag 7 november 2011

Vad, hur och varför?

Frågan är inte vad du gör och hur du gör det. Det viktiga är varför du gör det.

Det här är en hyfsat bra presentation med mycket intressanta slutsatser. Sen har jag lite svårt för presentationer som använder Apple som exempel eftersom det känns lite, lite uttjatat.

söndag 6 november 2011

Mera förberedelser

Det här handlar på nåt sätt om värdet med sociala media. Vet inte riktigt hur, men det finns nåt i det här jag ska använda nästa torsdag.


Ytterligare förberedelse

Inför det där seminariet som jag ska ha om en dryg vecka.Collaboration 2.0 Webinar

torsdag 3 november 2011

Myter om att vara social

Det finns många myter om sociala medier och hur det påverkar livet. Här är en presentation från IBM och Louis Richardsson om just det.

tisdag 1 november 2011

Visualisering med Google

Här är det enkelt att testa funktioner i Googles visualiserings-API.

måndag 31 oktober 2011

Så mycket bättre - vem är vem?

En kort guide till castingen i Så mycket bättre, helt enkelt vem som är vem från förra säsongen.

September - E-type
Petter - Timbuktu
Lasse Berghagen - Tomas Ledin
Plura - Wiehe
Lill-Babs - Lena Ph
DiLeva - Laleh
Sandelin - Eva Dahlgren

lördag 29 oktober 2011

Den där videon jag inte kom på

vad gruppen eller låten hette. Här är den.



Varför är det här relevant? Jo, för att Ok Go är den grupp som bäst utnyttjat kraften med virala musikvideos. Jag tipsar om den här vidoen just för att jag är inte den första som tipsar om den här lilla filmsnutten.

fredag 28 oktober 2011

Snatteri

Innan jag ringer någon så brukar jag göra fyra saker:

1. Kolla historiken i Sugar (vårt CRM-system)
2. Kolla LinkedIn
3. Googla personen
4. Kolla in företagets webbsida (oftast inte nödvändigt eftersom jag vet varför jag ringer en viss person)

Igår visade sig att en av personerna jag ringde alldeles nyligen blivit fälld för snatteri i en livsmedelsbutik. Att knycka "mat" för 110 kronor gav dagsböter som summerade till 13000 riksdaler. Den här informationen var publicerad på någon sorts blogg som ville vara en lokaltidning med allmänt skvaller.

Det här ställer en fråga. Vad gör man när en sökning på ens namn inte riktigt ger den bild man vill? Det är inte helt l ätt. Om informationen är publicerad av en riktig tidning med hög cred är det i princip omöjligt att undvika att det kommer dyka upp i din "personliga SERP (Search Engine Result Page)".

Så vad ska Ronny göra?

Eftersom en googling inte är det första jag gör så gör en relevant närvaro på exempelvis LinkedIn ett sätt att undvika att jag hittar till sidan om Ronnys snatteriet. När jag har fått tillräcklig information så slutar jag leta och då dyker snatteriartikeln aldrig upp.

Det andra Ronny kan göra är att skapa en relevant och aktuell ström av information om dig själv som väger tyngre än de ofördelaktiga sökresultatet. Google gillar ny information och det gör att nypublicerat kommer att rankas högre än gammal information vilket på sikt leder till att snatteriartikeln så småningom försvinner ur Ronnys SERP.

Tre enkla knep är att ha någon sorts publik del av din facebookprofil, en offentlig profil på LinkedIn och att ha en offentlig profil på Google. Eftersom dessa sidor har högt anseende så kommer dessa sidor alltid dyka upp högt i SERPen förutsatt att de innehåller de ord som du tror att andra söker på.

Testa att googla på Namn Företag så ser du vad internet tänker om dig. För att få en ofärgad sökning är det mycket viktigt att du använder in-private/incognito-läge när du gör sökningen eftersom sökningen annars kommer färgas av din sökhistorik (läs mer om det på den här sidan om den personliga webben).

För att hålla koll på vad som skrivs om dig bör du sätta upp en sökning på ditt namn. Sätt upp ett Google Alert som ger dig ett automatiskt mejl så fort något nytt matchar en specifik sökning. Själv har jag ett tiotal sökningar registrerade som täcker in såväl mig själv, mina bloggar, arbetsgivare och de produkter jag jobbar med. Det gör att du håller bra koll på om det finns anledning att tillfälligt öka din närvaro på internet (för att trycka undan den där försmädliga rapporteringen om de stulna kondomerna).

Ronny heter egentligen något annat.

torsdag 27 oktober 2011

The Norden Bombsight

The Norden Bombsight lanserades 1927 och var en en mekanisk dator som beräknade bombers kastparabel baserat på nuvarande flygförhållanden med en koppling till planets autopilot för olika kompenserade faktorer.

Malcom Gladwell berättar historien med många och bra infallsvinklar.

måndag 24 oktober 2011

- Gör mitt företag kreativt

Det här är sevärt. Hur gör man ett företag mer kreativt? Hur uppstår idéer? Hur presenterar man ett nytt tänk?

 

Det här är en inspelning med Louis Richardson från IBM Smarter Business. Såg ungefär samma presentation i Stockholm för några dagar sedan. Inspirerande!

lördag 22 oktober 2011

Fabrik i lego

I den här videon ser du flera olika transportprinciper som jag har jobbat med i verkliga livet. Det är så häftigt (tycker både jag och barnen)!


torsdag 20 oktober 2011

Lita på underlaget

"20 % av de som sammanställer beslutsunderlag litar på siffrorna.
80 % av de som tar besluten tror att underlaget är korrekt."

Det här var det någon som sa igår under ett föredrag på IBM Smarter Business 2011.

För mig är det ganska självklart att det här stämmer. De som jobbar med att ta fram underlag gör det enligt en besvärlig odefinierad manuell process. De som bestämmer gärna vill tro att det finns någon automatik inbyggd i systemen - men det gör det ganska sällan.


fredag 16 september 2011

Social software på jobbet, del 2

En plattform för social programvara kommer att främja kommunikation, kunskapshantering och bättre informationsutbyte inom organisationen. Målet är att öka både företagets och den personlig produktivitet och genom en ny plattform för bättre kommunikation.

Förbättrad kommunikation och beslutsfattande genom att
  • bättre kunna identifiera personer i organisationen och källa rätt medarbetare för specifika projekt, för att säkerställa att de rätta experterna identifieras och kontaktas den snabbaste och mest effektiva sätt
  • förbättra beslutsprocessen för avdelningarna genom att eliminera begränsningar med e-post och ge medarbetarna tillgång till en mer dynamisk miljö som främjar samarbete 
Förbättrad kunskapsöverföring genom att enkelt
  • hitta tillgängliga experter, dokument och typ av information på snabbaste och mest effektiva sätt
  • ansluta via gemenskaper och organisatoriska hierarkier för att ytterligare stärka flödet av kunskap, idégenerering och idéutbyte. Genom att koppla expert och gemenskaper och där dela information skapas bästa praxis utifrån specifika krav och roller 
Förbättrad produktivitet genom att
  • färre kommunikationsfel som skapas av e-post och det dubbelarbete som det medför 
  • minskade administration tack vare minskat diskutrymme och bandbredd som används för att hantera informationen
  • göra informationen indexerad och lätt sökbar
Skapa en framtida plattform för tillväxt genom att
  • ge en framtidssäker plattform av etablerad och sammanlänkad social programvara som UC kan kontrollera och bädda in i och integreras med befintliga tillämpningar, 
  • möjlighet att lägga till sociala funktioner på en extern webbplats för att på så sätt stödja marknadsföring, försäljning och stödprocesser 
  • förhindra förlust av värdefull kunskap genom pensioneringar och personalomsättning

onsdag 14 september 2011

Social Software på jobbet, del 1


De starka trenderna inom sociala medier gör att organisationer inom en rad branscher börjar utnyttja nya verktyg för att främja effektivitet och innovation. Genom att skapa kluster av kunskap baserad på behov, roller och arbetssätt låter social mjukvara de anställda snabbt och enkelt dra nytta av kollegors expertis, helt oberoende av tid och plats.

Social mjukvara ger användarna möjlighet att bygga nätverk av dynamiska grupper inom sina arbetsområden vilket möjliggör utbyte av idéer som främjar nytänkande och bättre resultat. Programvaran ger snabb tillgång till alla i ditt professionella nätverk. Detta inkluderar profiler, wikis och bloggar tillsammans med moderering, idéforum och mediagallerier - allt för att engagera ditt nätverk av människor att arbeta transparent och smidigt för att på så sätt skapa större affärsnytta.

Steget är enkelt och tankesättet kring social mjukvara finns redan i organisationen vilket betyder att ingen behöver spendera mycket tid på att lära nya program. Dagens yngre arbetstagare är bekväma med att kommunicera med hjälp av sociala medier. När de flyttar in i din organisation kan du dra nytta av samma sociala samarbete för att skapa nya möjligheter till effektivitet, vitalitet och nytänkande.

Ledande organisationer använder idag allt fler sociala funktioner för att sprida information och för att ge sina kunder, partners och anställda möjlighet att engagera sig och leverera resultat i verksamhet.  De anställda kan enkelt hitta information, utbyta idéer och hitta vem eller vad de behöver – direkt.

Enligt McKinsey & Company har 69 % av de tillfrågade och ledande bolagen fått mätbar affärsnytta från användning av social samverkan, en siffra som sannolikt kommer att stiga allt eftersom social mjukvara blir en allt mer naturlig del av verksamheten.

Idag ser vi en förskjutning från direkt kommunikation till delande av kunskap. Punkt-till-punkt e-post ersätts av kunskapsutbyte genom nya kanaler och hierarkiska organisationer ersätts av nätverk av anslutna experter. Här skapas en samarbetsplattform med många bidragsgivare där humankapitalet succesivt övergår i ett sökbart och levande strukturkapital.

Hur mycket bättre skulle du bli på jobbet om du visste lika mycket om dina kollegor som du vet om dina "vänner" på Facebook?

fredag 8 juli 2011

Ett socialt företag

kopplar samman människor och kompetens. Den ansluter individer - oavsett om kunder, partners eller anställda - till nätverk för att skapa nya källor till innovation, främjar kreativitet och skapa större räckvidd och exponering för nya affärsmöjligheter.

är alltid är lärande och anser därför att det bör ta bort gränserna mellan experter inom företaget och experter på marknaden för att spegla sitt varumärke och sina värderingar.

utnyttjar de sociala nätverk för att snabba upp verksamheten, få insikt i realtid för att göra snabbare och bättre beslut. Det ger information till kunder och partners på nya och snabbare sätt.

fredag 3 juni 2011

The Pursuit of Appiness

Om det är någon som mot förmodan missad förra årets webbok "20 things I learned about browsers and the web" så finns det många bra anledningar att ögna igenom boken. Den förklarar hur browsern funkar och varför Google tycker att det här med program och appar ska skötas på ett nytt sätt.

söndag 15 maj 2011

Den personliga webben

Väldigt bra sammanfattning av hur internet fungerar idag. Det här är sånt som alla bör veta men som jag tro väldigt få känner till (att facebok sorterar bort vissa "vänner" är bara toppen på isberget).

Verka smartare

Om du ler upplever andra dig som mer kompetent. Intressant...

onsdag 4 maj 2011

Fejla fort - att utveckla en app

Sprang på en intressant presentation om produktutveckling. Huvudpoängen är att det är viktigt att snabbt förstå när man är på fel spår, förstå vad som skapar spridning och hur man förstår den tänkta användaren.
Alla som har en "jättebra" idé om den där fantastiska appen som de kommit på måste förstå att det är rätt svårt att pricka rätt, något som den här presentationen visar.

torsdag 28 april 2011

måndag 4 april 2011

AJAX, CSS3 och HTML5 på blogger

Jag gillar blogger. Det är enkelt, hostat och lagom funktionellt. Det är få saker som inte går att få till med lite enklare programmering, men det som jag hittade idag slår det mesta jag lyckats klippa och klistra ihop under de senaste tre åren.

Genom att lägga till /view efter bloggeradressen så visas fem alternativa sätt att titta på bloggen. På en blogg som Matlyckan där det finns många och fina bilder så blir resultatet helt annorlunda. Dynamiskt och varierat ger det en väldigt bra överblick av de recept som finns på bloggen och övergångar och laddningar sker i bakgrunden helt utan fördröjning.

Här är en film som beskriver förändringen och naturligtvis går det att läsa mer på bloggerblogggen om det hela. Här är en liten video som visar det som du kan testa själv på Matlyckan.

söndag 3 april 2011

Så funkar Google Street View

Inte ny, men så gullig...

lördag 2 april 2011

SlideRocket

I Chrome finns det numera nån sorts appstore. Ett av de molnbaserade programmen är SlideRocket och eftersom det verkade vara ett nytänk på powerpoint blev jag naturligtvis nyfiken.

Jag skaffade ett konto och nu börjar marknadsföringen trilla in i inkorgen. Ett exempel var hur Mobile Media Enterprise använda SlideRocket för att berätta vad det gjorde. Ytterligare ett bevis på att hemsidan inte alltid är bästa forumet.

Se själv, ett ganska snyggt sätt att göra en dynamisk broschyr (och ja, det här är inte ett exempel på en bra presentation - alldeles för mycket text för att vara slides).

onsdag 16 februari 2011

VCE



Jobbet jag gjorde i höstas, på Volvo, handlade om ungefär det här. Killen som har gjort den här filmen håller på att gräva ut sin källare med radiostyrda modeller.

onsdag 12 januari 2011

Matlyckan

För drygt tre år sedan startade jag den här bloggen. Tanken var att skriva om sånt som skulle utveckla det jobb jag gör och gjorde. Resultatet blev en hel del insikter i sociala medier och framför varför man ska ha en blogg och hur du skaffar dig lite besökare.

Det som var svårt var att få många besökare. Det är en utmaning att skriva om sånt som alla skriver om och inte särskilt många fler är intresserade av. Tanken var att skriva tidlöst och att inte knyta upp saker på aktuella händelser, att inte upprepa det diverse gurus redan sagt utan att istället försöka skapa egna insikter.

Flera av de poster jag skrivit på bloggen använder jag mer eller mindre dagligen i mitt nuvarande arbete, men allt eftersom Matlyckan (vår matblogg) fått fler och fler besökare så har den här bloggen fått allt mindre kärlek. Recepten om surdegsbröd, test av ångugn och lasange har tillsammans med övriga 350 recept lockat över 60 000 besök det senaste året och den absoluta huvuddelen är av trafiken kommer naturligtvis via Google.

Att förstå hur Google rankar sidor, hur bloggposter bör skrivas och vad som visas i SERPen är oerhört viktigt om du vill dra organisk trafik till sidan. Det gäller inte bara att ranka högt i sökresultatet (allt som inte hamnar topp 10 kommer inte dra trafik) utan också att locka till klick när resultatet väl finns där på skärmen.

Allt detta har jag funderat på att skriva ner. Inte för att sprida kunskapen till de som läser den här bloggen utan för att få den vardagliga webbadministratören att förstå vad som är viktigt när det gäller webbdesign. Det handlar inte om SEO, det handlar inte om design och det handlar definitivt inte om flashiga funktioner. Det handlar om att förstå läsaren. Varför kom de hit och vad vill de ha? En webbsida fylld med säljande klyschor ger bara en enda information - det här är ett helt vanligt företag. Om du inte förstår vad besökaren vill veta, inte analyserar klickmönster, ingångssidor, sökord så kommer sidan aldrig bli en hävstång i försäljningen.

Google tillhandahåller flera fantastiska verktyg för den här typen av analyser. Google Analytics ger fina rapporter på sökstatistik om de besökare du får. Webmasters Tools ger information om de besökare du hade kunnat få genom att beskriva hur olika sökord rankas kombinerat med information om CTR (hur många av de som ser sökningen som klickar sig till din sida) för respektive sökord.